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    #TuOpiniónMarcaLaDiferencia | Ya está aquí People Survey [Incluye guía de acceso]

    El año pasado hablaste y generaste cambios. Este año, vuelve a marcar la diferencia. Revisa aquí la guía de acceso a la encuesta.

    Desde hoy y hasta el 30 de octubre, puedes responder People Survey 2026, nuestra encuesta anual para conocer la experiencia de quienes formamos parte de Securitas. 

    La encuesta está dirigida a quienes hayan ingresado a Securitas hasta el 23 de septiembre de 2026, es completamente segura y confidencial, y responder toma cerca de 10 minutos.

    ¿Por qué es importante responder?

    Porque las mejores decisiones comienzan con una buena comprensión de la realidad.

    En Securitas estamos avanzando en nuestro camino hacia InSight 2030, una estrategia que busca ayudarnos a anticipar mejor, aprender más rápido y responder de manera cada vez más efectiva a los desafíos de nuestro entorno.

    Para lograrlo, necesitamos escuchar distintas perspectivas.

    People Survey es una de las oportunidades más importantes del año para hacerlo.

    Cada respuesta aporta una mirada distinta sobre cómo estamos trabajando, qué está funcionando bien y dónde tenemos oportunidades para mejorar

    ¿Cómo compartir tu experiencia?

    📧 Hoy recibirás -o quizás ya recibiste- un correo de Workday Peakon (app@peakon.com) con un enlace personal y exclusivo.

    ⚠️ Ese enlace es único e intransferible.

     ⏳ Completar la encuesta te llevará unos 8-10 minutos.

    😱​ ¿No has recibido el link? Tranqui, #TuOpiniónMarcaLaDiferencia también ingresando desde este enlace: bit.ly/peoplesurvey2026

     

    Guía de acceso

     

    People Survey no es solo una encuesta. 

    Es uno de los momentos más visibles donde escuchamos distintas voces, comprendemos mejor nuestra realidad y transformamos ese aprendizaje en mejoras para nuestros equipos.

     

    Si tienes dudas sobre el acceso a la encuesta...

    • ... consulta siempre con tu supervisor y/o líder de equipo

     

    #TuOpiniónMarcaLaDiferencia

     

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