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Aprende más sobre nuestro programa de Seguridad Inclusiva

Avanzamos continuamente para generar nuevas oportunidades en el mercado de la seguridad privada orientadas a las personas en situación de discapacidad, conforme a neustros principios y al espíritu de la ley 21015.

En Securitas Chile tenemos un compromiso explícito con la inclusión de personas en situación de discapacidad (PesD). En 2012 nos convertimos en la primera empresa de seguridad en Chile en abrir oportunidades laborales para este grupo prioritario y por ende en colaborar en la mejora de las cifras de desigualdad económica y social que presenta este colectivo en el país.

Nuestro modelo de inclusión para personas en situación de discapacidad fue desarrollado 6 años antes de la implementación de la ley 21.015. Este gran desafío implicó un trabajo sobre la cultura organizacional, una coordinación con las redes que se disponían en ese momento y de la autorización de Carabineros de Chile.

Sin duda que era una idea innovadora que transformaría la industria. Por ello nuestro programa fue distinguido con el Sello de Accesibilidad Universal y el Sello Inclusión Laboral entregado por el SENADIS. También recibió el reconocimiento de empresa inclusiva ESI, entregado por Mutual de Seguridad y el premio de Empresa Inclusiva entregado por la Asociación Chilena de Seguridad ACHS, entre otros.

Debido a la pandemia del Covid-19, se vio mermado el accionar del programa Seguridad Inclusiva debido a la alta rotación ocurrida en 2020 tanto por el cese de servicios asociados al programa, como la inhabilidad de las personas de continuar con sus labores por razones sanitarias y la imposibilidad de contratación debido a la dificultad de poder gestionar los procesos de inclusión de manera efectiva, la evaluación del puesto de trabajo, las necesidades de ajustes razonables, etc.

Seguridad Inclusiva en cifras

No obstante, el programa se encuentra activo en:

  • Más 30 clientes a nivel nacional que confían en nuestra propuesta
  • Contamos con 50 personas en situación de discapacidad
  • De  ellas, 8 son mujeres y 42 son hombres
  • En 8 sucursales del país está presente el programa de Seguridad Inclusiva
  • Brindamos oportunidades laborales a personas que presenten cualquiera de estos 3 tipos de discapacidad: física, visceral y sensorial.

 

Todo este esfuero y más se orienta a un solo propósito: ayudar a hacer de este mundo un lugar más seguro e inclusivo.

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