Juntos creamos un futuro más seguro y sostenible

Nuestro propósito es: “We help make your world a safer place”.
Esto significa que no solo protegemos personas, bienes e infraestructuras, sino que también trabajamos para que esa protección sea responsable, ética y sostenible.

La sostenibilidad está integrada en nuestra estrategia de negocio y se centra en tres pilares:

• Develop people – Desarrollar a las personas para ofrecer un servicio excepcional.
• Decarbonize business – Reducir nuestra huella de carbono y hacer más eficientes nuestras operaciones.
• Demonstrate integrity – Actuar con los más altos estándares éticos.

Medimos nuestras operaciones a través de indicadores clave como la reducción de emisiones, la eficiencia energética y el compromiso social. Nuestro informe anual de sostenibilidad ofrece una visión detallada de nuestro desempeño y de nuestros objetivos futuros.

Nuestros objetivos ambientales han sido validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi) y se basan en el escenario de 1,5 °C:

• Reducir en 42 % nuestras emisiones absolutas de Alcance 1, 2 y 3 para 2030, tomando 2022 como año base.
• Alcance 1: principalmente combustible de nuestra flota de vehículos.
• Alcance 2: electricidad y energía en nuestras instalaciones.
• Alcance 3: principalmente equipos de seguridad que compramos y utilizamos en los clientes, bienes y servicios adquiridos y desplazamientos de empleados.

En 2025 ya hemos logrado reducciones frente a 2022, especialmente en:

• Flota: más vehículos eléctricos e híbridos.
• Energía: mayor uso de electricidad renovable en varios países.
• Uso de productos vendidos: optimización de soluciones tecnológicas con menor consumo energético.

Algunas de las principales acciones son:

Flota de vehículos

• Sustitución progresiva de vehículos diésel por eléctricos e híbridos.
• Uso de telemática para mejorar la conducción y reducir el consumo de combustible.
• Optimización de rutas y uso de soluciones remotas para evitar desplazamientos innecesarios.

Instalaciones

• Cambio a energía renovable cuando es posible.
• Medidas de eficiencia energética (iluminación LED, sensores de movimiento, optimización de espacios).

Soluciones tecnológicas

• Trabajo con proveedores para reducir el consumo energético de cámaras, sensores y otros equipos.
• Desarrollo de soluciones de seguridad que combinan presencia física con tecnología para reducir desplazamientos.

Las personas son el centro de nuestro negocio. Algunas prioridades clave:

Salud y seguridad

• Objetivo de reducir la tasa de lesiones por debajo de 1,5.
• Sistemas de gestión de seguridad alineados con ISO 45001 en la mayoría de los países.
• Formación en primeros auxilios, seguridad vial, prevención de riesgos y gestión de situaciones críticas.

Desarrollo y formación

• Centros de formación propios en la mayoría de los países.
• Programas de capacitación técnica y de habilidades blandas.
• Objetivo de definir una ambición global de “upskilling” para empleados de primera línea antes de 2027.

Compromiso y experiencia del empleado

• Encuesta global anual de compromiso (más de 120 000 respuestas en 2025).
• Planes de acción locales basados en los resultados.
• “People Promise” global, centrada en personas, oportunidad y propósito.